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HOMOLOGACIONES

L.E.R. realiza los certificados de homologaciones o visado para que sean presentados en la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) cuando es necesario declarar las patologías existentes en el postulante previo a su relación laboral, aumentando de este modo la seguridad jurídica del empleador

NUEVAS ENFERMEDADES PROFESIONALES
Ref/ Decreto 49/2014


Mediante el decreto de referencia, de fecha 14/01/2014, se incorporan al listado de ENFERMEDADES PROFESIONALES las HERNIAS INGUINALES, LAS VARICES Y LAS HERNIAS DISCALES LUMBO-SACRA. La invocación de una incapacidad preexistente al inicio del vínculo laboral deberá acreditarse mediante el EXAMEN PREOCUPACIONAL confeccionado con arreglo a los requisitos exigidos por la LRT y demás normas aplicables. Cuando el examen no se hubiera realizado, y se demuestre la realización de actividades habituales con sujeción a las condiciones de exposición y valores limites expuestos, se presumirá la vinculación causal con el trabajo, salvo que se acredite por medio fehaciente el carácter congénito o extralaboral de la dolencia o la concurrencia de factores extralaborales, que en tal caso se desagregaran. El periodo durante el cual las tareas descriptas en el decreto deben ser ejecutadas no debe ser inferior a TRES años cumplidos en forma continua o discontinua en actividades sujetas a las condiciones de exposición expuestas en el decreto.
Cuando se demuestre que el daño se produjo durante un periodo en el que el empleador haya estado afiliado a más de una ART o mediante el servicio prestado a favor de sucesivos empleadores de la misma actividad, las prestaciones serán abonadas, otorgadas o contratadas con arreglo a lo definido en el art. 47 de la LRT.

Las enfermedades contempladas en el anexo del decreto de referencia se consideraran incorporadas al Listado a partir de la fecha de vigencia de la norma que así lo declare, y dicha nueva normativa solo se aplicara a las contingencias cuyo hecho generador se produzca con posterioridad a la incorporación de las mismas al Listado
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